Vastuullisen johtajan palkkauskulut

Akatemian hankerahoitus (akatemiahankkeet, suunnatut akatemiahankkeet, akatemiaohjelmahankkeet) on tarkoitettu ensisijaisesti päätoimisesti ja kokoaikaisesti työskentelevien tutkijoiden palkkaukseen sekä muihin tutkimuskuluihin. Lue aina huolella hakuilmoituksesta sen haun ohjeet, josta olet hakemassa rahoitusta.

Vastuulliset johtajan palkkauskulut akatemiahankehaussa 2026

Akatemiahankkeen vastuullisen johtajan palkkauskulujen ohjetta on uudistettu talvihakuun 2026. Tutkimushankkeen vastuullisen johtajan palkkaukseen ei pääsääntöisesti myönnetä rahoitusta. Vastuullisen johtajan palkkakuluja voidaan vain rajoitetusti ja perustellusti sisällyttää hankkeen kokonaiskustannuksiin. Edellytyksenä kustannusten hyväksymiselle on, että vastuullisen johtajan tehtävät on eritelty selkeästi. Tutkimushankkeen vastuullisen johtajan palkkaus esitetään verkkoasioinnissa Vastuullisen johtajan palkkaus -välilehdellä.

Nelivuotiseen tutkimushankkeeseen voi sisällyttää enintään kuuden kuukauden (laskennallisesti 1,5 kuukautta/vuosi) verran vastuullisen johtajan työaikaa hankkeen johtamiseen, väitöstutkimuksen ohjaamiseen ja tutkimuksen tekemistä varten. Sisällytettävän työajan enimmäismäärä suhteutetaan hankkeen tai osahankkeen kestoon. Jos hankkeeseen sisältyy hankkeen vastuullisen johtajan palkkauskustannuksia, käytä Hankkeen rahoitus -välilehdellä kohdassa ainoastaan Palkat kategoriaa ”Vastuullinen johtaja”.

Selvitys palkkauksesta silloin, kun johtajalla ei ole palvelussuhdetta

Jos tutkimushankkeen vastuullisella johtajalla ei ole palvelussuhdetta koko rahoituskauden ajaksi esimerkiksi yliopistoon tai tutkimuslaitokseen, hänen tulee selvittää verkkoasioinnissa Vastuullisen johtajan palkkaus -välilehdellä, miten hänen oma palkkauksensa järjestetään hankkeen rahoituskauden aikana.

Eläkkeellä olevalle tutkijalle voidaan myöntää tutkimusrahoitusta samoin perustein kuin muillekin tutkijoille.