Personalärenden

Akademins nya strategi för personalärenden blev färdig i augusti 2008. Strategin är ett led i arbetet för att förverkliga Akademins strategi från år 2006. Strategin för personalärenden trädde i kraft under en tid då Akademin arbetade för att svara på de utmaningar som den internationella verksamhetsmiljön skapar, de förändringar som sker i universitetssystemet samt statens produktivitetsprogram.