Palveleva johtaminen suojaa työuupumukselta

8.11.2016

Suomen Akatemian rahoittama Positive Mind -hanke tutki 1415 työntekijästä koostuvan tutkimusaineiston avulla työuupumusta ja työskentelyintoa. Lokakuussa 2015 Burnout Research -lehdessä julkaistut tutkimustulokset osoittavat, että työelämä läikkyy muille elämänalueille, niin että vaikutus työstä siirtyy muuhun elämään ja toisinpäin.

Tutkimuksessa havaittiin, että innostus työssä suojasi uupumukselta ja masennukselta ja lisäsi myös tyytyväisyyttä elämään.Tutkimuksessa huomattiin myös päinvastoin, että masentuneisuus lisäsi työuupumusta ja laski työintoa. Mielenterveyttä mitattiin myös F-diagnooseilla, joihin kuuluvat muun muassa mielialaan, ahdistukseen ja stressiin liittyvät häiriöt. Tavallisimpia ovat masennus ja stressiperäinen ahdistuneisuushäiriö. Korkea työmäärä oli yhteydessä uupumukseen ja masennukseen, jotka edelleen lisäsivät työstä poissaoloja ja kliinistä masennusta.

Työntekijöiden resurssit, mahdollisuus vaikuttaa työhön, kimmoisuus ja pystyvyys lisäsivät innostusta työhön.Tutkimusryhmän saama tärkeä tulos oli, että palveleva johtaminen oli yhteydessä innostukseen. Palveleva johtaminen innostaa ja lisää työntekijöiden resursseja. Se rohkaisee ja voimaannuttaa työntekijöitä ja antaa vastuuta ja mahdollisuuksia vaikuttaa töissä. Palveleva johtaminen johti onnistuneesti hyvään palautumiseen ja siitä edelleen tyytyväisyyteen elämässä.

Tärkeä havainto oli, että palveleva johtaminen suojasi työntekijää työmäärän aiheuttamalta riskiltä lisätä uupumusta. Suuri työmäärä ei näin ollen välttämättä lisää uupumusta. Palveleva johtaja innostaa ja antaa työntekijöille mahdollisuuden vaikuttaa ja onnistua. Johtaminen on tärkeä tekijä, jonka merkitystä tulisi korostaa suomalaisessa työelämässä huomattavasti nykyistä enemmän.     

Lisätietoja:

Linkki artikkeliin: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S221305861630002X

http://dx.doi.org/10.1016/j.burn.2016.10.001     

Joonas Aitonurmi
Viestintäyksikkö
Suomen Akatemia
joonas.aitonurmi@aka.fi
puh. 029 5335 153

 

Viimeksi muokattu 8.11.2016
Seuraa meitä:
FacebookSlideshareTwitterYoutube
VAIHDE 029 533 5000
KIRJAAMO 029 533 5049
FAKSI 029 533 5299
   
SÄHKÖPOSTI etunimi.sukunimi@aka.fi
AUKIOLO Arkisin 8.00-16.15
   
HENKILÖHAKU »
YHTEYSTIEDOT, LASKUTUS  JA
REKISTERISELOSTEET»
KYSYMYKSET JA PALAUTE »