15.12.2004
Terve-tutkimusohjelma selvitti:
Runsaat sairauspoissaolot ennustavat määräaikaisille naisille työttömyyttä
Korkeat sairauspoissaolot ennustavat työsuhteen päättymistä alle 41-vuotiailla määräaikaisissa työsuhteissa olevilla naisilla. Tämä ilmenee tutkija Marianna Virtasen tekemästä tutkimuksesta Terveys ja yksilölliset piirteet osana valikoitumista työmarkkinoilla. Tutkimus on osa Suomen Akatemian päättyvää Terveyden edistämisen eli Terve-tutkimusohjelmaa.
Nämä määräaikaiset naistyöntekijät olivat muita useammin työttöminä vielä kolme vuotta myöhemminkin. Samanikäisillä vakinaisilla naisilla sairauspoissaolot eivät olleet yhteydessä työsuhteen päättymiseen. Yli 41-vuotiailla korkeat sairauspoissaolot vaikuttivat sekä naisilla että miehillä ja vakinaisilla että määräaikaisilla työnsuhteen päättymiseen. Vakinaiset kuitenkin siirtyivät useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle.
Tutkimus tehtiin Kunta10-tutkimuksessa, jossa aineistona olivat yli 60 000 kunta- tai sairaala-alan työntekijän sairauspoissaolot. Lisäksi käytettiin Tilastokeskuksen työssäkäyntitilastoa tietona työmarkkina-asemasta työsuhteen päättymisen jälkeen.
Toinen osa tutkimuksesta on Sairaalahenkilöstön hyvinvointitutkimus, jossa seurattiin kahden vuoden ajan 970 määräaikaista sairaalatyöntekijää. Heistä 39 prosenttia sai vakituisen työpaikan. Hyvä mielenterveys lisäsi vakinaistumisen todennäköisyyttä. Myös aggressiivisuuden puute vaikutti myönteisesti työpaikan saantiin.
Tutkimusryhmässä ovat olleet mukana tutkijat Marianna Virtanen, Mika Kivimäki, Marko Elovainio, Reijo Sund ja Pekka Virtanen. Hankkeen johtaja on professori Jussi Vahtera. Hanke on toteutettu Suomen Akatemian rahoituksella Työterveyslaitoksella.
Lisätietoja antaa tutkija Marianna Virtanen, p. 030 474 2702 tai marianna.virtanen@ttl.fi. 15.-16.12. tavoitettavissa ohjelmakoordinaattori Virve Laiviston matkapuhelimesta, p. 050 5882 700.
Suomen Akatemian viestintä
tiedottaja Leena Vähäkylä
p. (09) 7748 8327 tai 040 8332978
leena.vahakyla@aka.fi