Työn ja  hyvinvoinnin tulevaisuus -tutkimusohjelma

Työn luonne ja organisointi sekä työvoiman käytön tavat työpaikoilla ovat muuttuneet. Työpaikkoja on siirretty ulkomaille ja työmarkkinat ovat muuttuneet epävakaiksi. Väestön nopea ikääntyminen tuo mukanaan huoltosuhteen heikentymisen sekä terveys- ja sosiaalipalvelujen ja epävirallisen hoivatyön tarpeen kasvun. Kehitys on paljastanut nykyisen sosiaaliturvajärjestelmän joustamattomuuden kansalaisten toimeentulon turvaajana uusissa oloissa. Se on myös nostanut esiin huolen hyvinvointivaltion rahoituksen jatkuvuudesta ja lisännyt kansantaloudellisia vaateita työllisyysasteen ja työn tuottavuuden nostamisesta.

Tutkimusohjelman keskeisenä tavoitteena on lisätä tieteidenvälistä ymmärrystä työn ja hyvinvoinnin suhteesta sekä kehittää uusia innovaatioita työn ja hyvinvoinnin ongelmien ratkaisemiseksi.

Tutkimusohjelma on Suomen Akatemian, opetusministeriön ja Työsuojelurahaston rahoittama. Suomen Akatemian rahoitusosuus on 8 miljoonaa euroa, opetusministeriön 770 000 euroa ja Työsuojelurahaston 340 000 euroa.

• Lisää tutkimusohjelman taustasta

Tavoitteet

Työn ja hyvinvoinnin tutkimusta tehdään nykyään laajalti eri tieteenaloilla. Tutkimusohjelman haasteena on ylittää humanistisen, yhteiskuntatieteellisen, taloustieteellisen, psykologisen ja terveyden tutkimuksen välisiä rajoja ja vahvistaa monitieteistä työ- ja hyvinvointitutkimusta. Tieteidenvälisyyden vahvistamisen lisäksi tutkimusta pyritään kohdistamaan uusille ongelma-alueille.
Makrotasolla tutkimusohjelman yhtenä tavoitteena on talouden ja työllisyyden kasvun yhdistäminen sosiaaliseen koheesioon. Kuinka Suomen ulkoisen kilpailukyvyn paraneminen on yhdistettävissä työntekijöiden hyvinvoinnin lisäämisen tavoitteen kanssa?

Mikä on optimaalisin hyvinvoinnin tuottamisen ja työllisyyden malli, joka pystyy takaamaan samanaikaisesti taloudellisen tehokkuuden, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden, kansalaisten fyysisen ja psyykkisen terveyden sekä yhteiskunnallisen osallisuuden ja demokratian?

Kysymys on siitä, voidaanko Lissabonin strategian tavoitteet kasvusta, työllisyydestä ja koheesiosta yhdistää.

Tutkimusohjelman yleisinä tavoitteina on

• edistää uusien tutkimusmenetelmien soveltamista työ- ja hyvinvointitutkimuksen alalla
• aktivoida tutkimusalueen tieteidenvälistä ja poikkitieteellistä lähestymistapaa
• edistää tutkijoiden kansainvälistä liikkuvuutta
• tukea tutkijankoulutusta
• lähentää hajallaan olevia tutkimusympäristöjä ja tiivistää tutkimuskapasiteettia
• tehostaa tiedonkulkua ja tutkimustuloksista tiedottamista tutkijoiden keskuudessa sekä tutkijoiden ja eri intressiryhmien välillä (yritykset, julkisyhteisöt, poliittiset päättäjät, tiedotusvälineet ja kansalaiset).

Teemat

Tutkimusohjelman teema-alueet ovat seuraavat

• työn, toimeentulon ja muun elämänpiirin muuttuvat suhteet
• työelämän vetovoimaisuus
• työvoiman monimuotoistuminen
• rakennetyöttömyys ja prekariaatti
• hyvinvointi, terveys ja työ
• työ hyvinvoinnin taloudellisena perustana.