Osallistava ergonominen interventio työpaikalla: randomoitu kontrolloitu tutkimus ja etnografinen tutkimus

Vastuullinen johtaja Hilkka Riihimäki

Ergonomian avulla työ tehdään ihmiselle sopivaksi. Voidaan odottaa, että optimoimalla työn aiheuttama fyysinen ja psyykkinen kuormitus voidaan ylläpitää ja edistää ihmisten yleistä hyvinvointia ja erityisesti tuki- ja liikuntaelimistön terveyttä. Tavoitteemme on selvittää kokonaisvaltaisten osallistavien ergonomisten interventioiden vaikuttavuutta satunnaistetulla kontrolloidulla koeasetelmalla. Käynnissä olevan Kunta10-projektin tutkimuspohjassa vähintään kolme henkilöä työllistävät keittiöt satunnaistetaan (ryhmäsatunnaistaminen) interventio- ja kontrolliryhmään. Keittiöitä on noin 250 ja niissä yhteensä 1000 työntekijää. Keittiötyöhön laaditaan 'hyvä käytäntö'-ohje. Hyvä käytäntö määrittelee osallistavien ergonomiainterventioiden tavoitteen. Työolot ja terveydentila sekä niiden muutokset kartoitetaan ennen interventioita ja niiden jälkeen. Seurantaa jatketaan kahden vuoden ajan interventioiden päättymisestä. Myös interventioiden kustannus-vaikuttavuus analysoidaan. Aineiston tilastollinen käsittely tehdään interventioaieperusteisesti ottaen huomioon ryhmäsatunnaistaminen ja toistomittaukset.

Teemme etnografisen tutkimuksen 3-5:ssä Tampereen alueen keittiössä. Analysoimme intervention edellytyksiä ja esteitä kultuurisista ja kontekstuaalisista näkökulmista. Tarkastelun fokuksessa ovat työkulttuuri, työkäytännöt, keittiöhenkilökunnan identiteetin kysymykset, työntekijöiden henkinen hyvinvointi ja keittiötyön hyvät työkäytännöt. Kontekstualisoimme intervention myös laajemmin julkisen sektorin markkinaorientoituneeseen käänteeseen ja tarkastelemme tutkittavien keittiöiden tilannetta suhteessa rakenteellisiin ja kulttuurisiin muutospaineisiin julkisella sektorilla. 1990 - luvulla on keittiöiden tuotantoa pyritty keskittämään. Alueella on tehty investointeja  kehittyneempään teknologiaan, jonka avulla on pyritty nostamaan toiminnan tuottavuutta. Investointien avulla on pyritty hyödyntämään mittakaavaetuja. Työntekijät eivät välttämättä ole voineet ymmärtää tuotantoprosessin muutosten koko kuvaa. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on analysoida interventiokeittiöiden työntekijöiden tulkintoja ja merkitysrakenteita, jotka liittyvät työkuvan ja työelämäkertojen muutoksiin, työidentiteetteihin ja henkilöstön tulevaisuuden suunnitelmiin.

Tutkimuksesta saadaan näyttöä ergonomian parantamiseen tähtäävien ohjelmien hyödyistä. Tutkimuksen kuluessa luodaan uusia ratkaisuja ergonomisiin ongelmiin. Ratkaisuja voidaan soveltaa laajasti keittiötyössä mutta myös muilla aloilla. Kvalitatiivisten haastatelujen avulla on mahdollista hankkia syvempi ymmärrys tutkimuksen interventioprosessista ja tekijöistä, jotka tukevat tai estävät intervetion onnistumista. Tällainen ymmärrys hyödyttää sekä tulevia interventioita ja työelämän käytäntöjä, joiden avulla pyritään lisäämään työntekijöiden fyysistä ja henkistä hyvinvointia.

Tutkimusryhmän jäsenten yhteystiedot