Tutkimuksen huippuyksikköohjelma 2014–2019

Ansioluettelo (CV)

Huippuyksikön johtajan, varajohtajan ja ryhmänjohtajien ansioluetteloiden enimmäispituus on neljä sivua. Ansioluettelo laaditaan englannin kielellä. Sen tulisi sisältää seuraavat tiedot:

1. nimi ja syntymävuosi
2. tutkinnot, suoritusajat ja paikat, pääaine, väitöskirjan aihe
3. dosentuurit, yliopistot, nimittämisvuodet
4. nykyinen palvelussuhde alkamis- ja päättymispäivineen
5. tärkeimmät aikaisemmat palvelussuhteet alkamis- ja päättymispäivineen
6. merkittävimmät ulkomaiset vierailut
7. merkittävimmät tieteelliset ja akateemiset hallintotehtävät alkamis- ja päättymisaikoineen
8. merkittävimmät tieteelliset kunnianosoitukset ja palkinnot, jäsenyydet tiedeakatemioissa
9. merkittävimmät tutkimusrahoitukset
10. tutkimustyön johtaminen ja ohjatut väitöskirjat (yliopiston määräämänä ohjaajana)
11. muut tieteelliset asiantuntijatehtävät sekä tieteelliset saavutukset:
    tieteellisten yhteisöjen jäsenyydet ja niiden luottamustehtävät; tieteellisten aikakauslehtien toimituskuntien jäsenyydet tai (pää)toimittajan tehtävät; tieteellisten aikakauslehtien arviointitehtävät (”referee”); väitöskirjan esitarkastajana tai vastaväittäjänä toimiminen; tieteellisen pätevyyden arviointi (esim. dosentuuri); jäsenyydet tiedekunnissa ja organisaatioiden hallituksissa; jäsenyys kansallisessa tai kansainvälisessä asiantuntija-, arviointi- tai ohjausryhmässä; rahoitushakemusten kansainvälinen vertaisarviointi (esim. ERC); merkittävät kansainväliset kutsuluennot; patentit
12. Oman tutkimuksen tieteellinen ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus (tarvittaessa):esim. julkaisumäärät; h-indeksi; tärkeimmät ja/tai siteeratuimmat artikkelit/ siteerausmäärät; ansiot tutkimus- ja tietoaineistojen tuottamisessa ja julkistamisessa

Ansioluettelo on julkinen asiakirja. Siinä ei tule ilmoittaa salassa pidettäviä tietoja.